根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发江西省公安机关警务辅助人员招聘规定的通知》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定，结合工作实际，我局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　4.十八周岁以上，三十五周岁以下，即1988年9月1日至2006年8月31日期间出生，以本人身份证日期为准;

　　5.勤务辅警应具有大专以上文化程度，文职辅警应具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2024年9月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书;

　　6.具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

　　符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘的，学历可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘PG电子app。

　　1.受过刑事处罚或者依据《中华人民共和国刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在的部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

　　本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

　　1.报名时间：2024年9月5日10:00至9月12日12:00。缴费截止时间为报名结束当日16：00，逾期不再受理报名。

　　(1)登录报名网站(南昌人才招聘网，选择“南昌市公安局交通管理局2024年下半年招聘警务辅助人员公告”报名，据实填写报名信息并上传电子照片等。

　　(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

　　(4)考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待审核;如显示【未通过】表示报名不，请仔细查看未通过原因，或点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费。

　　(6)笔试准考证打印时间：2024年9月13日16：00-9月15日9：30PG电子app。请考生自行登录南昌人才招聘网(按时打印笔试准考证。

　　1.笔试时间、具体地点：详见笔试《准考证》。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　2.笔试采用闭卷方式进行。试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试设置合格线.笔试内容。笔试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《习同志在中国党第二十次全国代表大会上的报告》《人民法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》、党的二十届三中全会精神、公安基础知识和公共基础知识，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.公布笔试成绩时间：另行公告。在笔试成绩达到合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数与考生数以1：3的比例确定入闱资格审查人员，末位同分者一并入闱。如未达到相应比例，则笔试合格线以上者全部入闱。

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，或有其他不符合从事警务辅助工作情形的，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　(4)《中国高等教育学生信息网》下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

　　因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序，从达到笔试合格线的人员中依次递补。

　　1.体能测评准考证打印时间：另行公告。请考生自行登录南昌人才招聘网(按时打印体能测评准考证。

　　2.勤务辅警按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。体能测评采用达标制，体能测评合格标准见附件1。

　　3.体能测评生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.体能测评达标的考生方可进入后续面试环节，因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

　　3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　5.考生综合总成绩计算方式：考生综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、最终面试成绩和综合总成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，按本公告规定的优先招聘条件、最终面试成绩的高低依次确定排名。

　　依据考试综合总成绩由高到低排序，按照招聘人数与考生数1：1的比例确定进入体检环节。体检费用由应聘人员承担。文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件2)执行;勤务辅警应符合录用人民体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件3)执行。因体检放弃或不合格产生的缺额不递补。体检时间、地点另定。

　　体检合格的考生进入考察，按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民审查有关规定，对考生开展考察。考察前，考察对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。因考察放弃或不合格产生的缺额不递补。

　　考察工作结束后，体检、考察合格人员按照考试综合成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。公示期放弃或不合格产生的缺额不递补。

　　公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，最低服务年限两年。

　　新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　(一)设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网进行查询，或在工作时间内致电咨询。

　　(二)保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

　　(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带应聘要求的相应证件。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　(四)岗位空缺补录。本次招聘成绩保留4个月(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中最终面试成绩需达合格线)由到低分的顺序，补录一次。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。