2.拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守；

　　3.身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，无精神病史、体型良好，无纹身PG电子app、无犯罪记录。具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》；

　　净身高158cm以上；年龄：16—２3周岁；具有较好的身体条件和心理素质，乐于奉献，吃苦耐劳

　　净身高168cm以上；年龄：16—２3周岁；具有较好的身体条件和心理素质，乐于奉献，吃苦耐劳

　　1.薪资结构：基本工资+加班费+绩效奖+季度奖+节日奖+年终奖=年收入（年收入6-8万，工作满一年以上年薪8—10万元，还有其他补帖和物资发放）。

　　2.福利待遇：公司为所有员工购买五险一金，额外再购买意外商业险。报道时拎包入住，统一免费发放床上用品等，公务员伙食标准，住宿标准：每2-4人一间空调房。宿舍有电视、热水器、衣柜等。公司环境具有篮球场、健身房、图书馆以及瑜伽房等公共娱乐场所。全面发展公司员工的德智体美劳！

　　3.晋升空间：收费员清点员、稽查员、客服员、副班长、班长、站长助理、副站长、站长、收费部副经理、部门经理、公司副总经理。

　　5.严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的情形人员。

　　（一）应聘者在报名中填写准确的联系电话PG电子官网，并确保招聘期间电话畅通，同时应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在面试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除合同。

　　（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持配合。

　　为进一步加强道路交通秩序管理服务工作和大型车辆检查站组织体系建设，不断提高交通安全管理水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘交通安全检查警务辅助人员。现公布简章如下：

　　基本工资3900元/月+奖金补助津贴（综合4000-6000）元,每月评星级奖，（200-1400元/月）有绩效奖，单位提供食宿，专车接送，有升职空间（班长基本工资5000+奖金津贴），公休4天，入五险一金，工作满一年有带薪年假15天。

　　辅警：主要针对过往车辆的例行检查，内容包括大型货车有无超高，超载，客车的超员的违法现象，私家小车后备车厢有无携带易燃易爆等危险品的安全检查。主要负责雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导，以确保交通顺畅无堵车情况发生。

　　四人宿舍，24小时热水，中央空调，免费wifi、有健身房，篮球场，游泳池，图书馆、电视、电脑等公共设施齐全。

　　2022年实施扶持退伍军人就业（如退伍军人携带退伍证），凡是拥有退伍证都能享有补助和优待优先录取政策。