数字审计中心于2023年成立，为中交集团审计部（审计中心）的派出机构，是为全面推进数字审计工作而设立的专责专业机构，主要负责制订中交集团数字审计规划和制度规范，统筹指导中交集团内各单位开展数字审计工作，通过建立数字审计模型、开展大数据分析等手段，逐步推广数字审计应用，促进审计工作转型升级。

　　中交集团为加强人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻人才发现培养选拔力度，现面向中交集团内外部公开招聘数字审计中心相关岗位人员，有关事项公告如下：

　　1.自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

　　4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

　　7.应聘主任岗位人员年龄为45周岁及以下，应聘副主任岗位人员年龄为40周岁及以下，应聘审计岗人员年龄为35周岁及以下。特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

　　主持数字审计中心全面工作。负责数字审计体系建设，牵头并统筹指导集团内各单位开展数字审计工作，创新审计工作思路，确保数字审计工作质效。

　　（3）工作经验：具有12年及以上企业工作经历；具有8年及以上审计、财务或数据分析与数据挖掘等相关工作经验；具有2年及以上基层工作经验；集团内人员须具有2年及以上所属企业工作经历；具有统建系统管理经验人员优先。

　　（4）职级要求：集团内人员须担任M7/P7职级岗位或担任M6/P6职级岗位满2年。集团外人员须担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门内设机构正职或所属企业中层正职岗位，或担任下一级职级岗位2年及以上。

　　（5）职业素养：具备较强的综合管理能力和审计业务能力，熟悉集团各板块业务特点，有良好的沟通协调能力和文字写作能力，具有独立分析和解决问题的能力，善于团队建设。

　　协助审计中心主任开展数字审计监督体系建设、年度审计计划制定，负责实施审计任务，搭建和运用审计模型，对审计工作质量进行把关。

　　（3）工作经验：具有10年及以上企业工作经历；具有8年及以上审计、财务或数据分析与数据挖掘等相关工作经验；具有2年及以上基层工作经验；集团内人员须具有2年及以上所属企业工作经历；具有统建系统管理经验人员优先。

　　（4）职级要求：集团内人员须担任M6/P6职级岗位或担任M5/P5职级岗位满2年。集团外人员须担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门内设机构副职或所属企业中层副职岗位，或担任下一级职级岗位2年及以上。

　　（5）职业素养：具备较强的审计业务能力，熟悉集团各板块业务特点，有良好的沟通协调能力和文字写作能力，具有独立分析和解决问题的能力。

　　具体执行数字审计工作任务，按照要求搭建和使用数字审计模型，开展数据分析工作，按照审计计划完成各项工作任务。

　　（3）工作经验：应聘P3级人员须具有4年及以上企业工作经历，2年及以上审计、财务、信息系统项目管理、数据分析和数据挖掘等相关工作经验；应聘P4级人员须具有6年及以上企业工作经历，4年及以上审计、财务、信息系统项目管理、数据分析和数据挖掘等相关工作经验；应聘P5级人员须具有8年及以上企业工作经历，6年及以上审计、财务、信息系统项目管理、数据分析和数据挖掘等相关工作经验。集团内人员须具有2年及以上所属企业工作经历；具有统建系统开发经验人员优先。

　　（4）职级要求：集团内人员须担任M3-M5/P3-P5职级岗位，或担任下一级职级岗位2年及以上；集团外人员须担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门内设机构相应职级岗位或所属企业相应职级岗位，或担任下一职级岗位2年及以上。

　　（5）职业素养：能够熟练使用各种数据分析工具和软件，运用数据挖掘和统计方法进行审计工作。具有良好的沟通协调、解决问题和文字写作能力。

　　符合条件的应聘人员，请扫描下方二维码或关注“中国交建人才招聘平台”投递简历PG电子官网。请下载填写附件《应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表、本人身份证、学历书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料的扫描件压缩成一个文件压缩包,压缩包以“岗位职级名称-本人姓名-联系电话”命名上传至“中国交建人才招聘平台”。报名时间为即日起至2023年7月5日24:00，逾期报名无效。

　　（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，并保证与中交集团总部人员不存在亲属关系（配偶、父母PG电子最新、子女等）。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

　　请按要求下载和填报应聘人员登记表，同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及相关材料。